- Регистрация
- 11.01.2026
- Сообщения
- 109
- Реакции
- 37
- Баллы
- 28
В средствах массовой информации действует многоуровневая система материального стимулирования. Общий размер поощрительных выплат формируется исходя из объема, качества и своевременности выполненных задач, а также учитывает общий стаж работы сотрудника в штате.
Фиксированные выплаты
Аттестация и повышение квалификации:
◆ Успешная сдача экзамена на знание «Правил редактирования объявлений» (П.Р.О): 50.000 рублей.
◆ Успешная сдача экзамена на знание «Правил проведения эфиров» (П.П.Э): 100.000 рублей.
Карьерный рост:
◆ Успешное прохождение аттестации на следующую должность: от 30.000 до 100.000 рублей.
◆ Достижение должности «Корректор» [6 ранг]: 500 000 рублей. (Лично от меня)
Ситуативные поощрения
Помимо установленного регламента, в редакции предусмотрена система гибких бонусов. Дополнительные выплаты могут быть начислены за:
◆ Проявленную инициативу и генерацию креативных идей.
◆ Разработку предложений по оптимизации рабочих процессов.
◆ Качественное выполнение индивидуальных поручений руководства.
С уважением, Директор СМИ Майя Кристалл!
Фиксированные выплаты
Аттестация и повышение квалификации:
◆ Успешная сдача экзамена на знание «Правил редактирования объявлений» (П.Р.О): 50.000 рублей.
◆ Успешная сдача экзамена на знание «Правил проведения эфиров» (П.П.Э): 100.000 рублей.
Карьерный рост:
◆ Успешное прохождение аттестации на следующую должность: от 30.000 до 100.000 рублей.
◆ Достижение должности «Корректор» [6 ранг]: 500 000 рублей. (Лично от меня)
Ситуативные поощрения
Помимо установленного регламента, в редакции предусмотрена система гибких бонусов. Дополнительные выплаты могут быть начислены за:
◆ Проявленную инициативу и генерацию креативных идей.
◆ Разработку предложений по оптимизации рабочих процессов.
◆ Качественное выполнение индивидуальных поручений руководства.
С уважением, Директор СМИ Майя Кристалл!