- Регистрация
- 29.09.2026
- Сообщения
- 112
- Реакции
- 13
- Баллы
- 18
УЧЕБНАЯ ВОИНСКАЯ ЧАСТЬ МОТОСТРЕЛКОВЫХ ВОЙСК ПО г. ЕКАТЕРИНБУРГУ И СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ № 03/04
ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ЗАРАБОТКЕ И ПОЛУЧЕНИИ БАЛЛОВ К ОДОБРЕНИЮ РАПОРТА О ПОВЫШЕНИИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ЗАДАНИЙ ОТ СЕКРЕТАРЯ
Глава I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок получения, выполнения и зачёта заданий, выдаваемых секретарем, для военнослужащих ВЧ №03/04 (далее — ВЧ).
1.2. Задания от секретаря дают военнослужащему двойную выгоду:
- дополнительный заработок — денежную премию сверх основного довольствия;
- баллы к одобрению рапорта о повышении — выполненные задания засчитываются в критерии системы повышения ВЧ №03/04.
1.3. Секретарь находится в чилл-зоне и ежедневно выдаёт 3 задания для сотрудников государственной организации. Выполняя их, военнослужащий также продвигает ВЧ в общем рейтинге организаций сервера.
Глава II. Порядок получения и выполнения заданий
2.1. Военнослужащий самостоятельно подходит к секретарю и принимает выданные задания. Выдано может быть не более 3 заданий в сутки.
2.2. Задание считается выполненным только при наличии доказательств: скриншотов либо видеозаписи процесса. Для этапных заданий (пост, погрузка, доставка) обязательны скриншоты начала, середины и конца выполнения.
2.3. При выполнении заданий, требующих взаимодействия с гражданскими или NPC, военнослужащий обязан вести корректную RP-отыгровку в соответствии с Положением о ведении RP-отыгровок ВЧ №03/04. Наличие отыгровки при выполнении действий обязательно.
2.4. Задания выполняются лично. Передача заданий другому военнослужащему, а также приписка чужих доказательств к своему рапорту запрещена.
2.5. Задания должны быть выполнены в срок, установленный секретарем. Просроченное задание зачёту не подлежит.
Глава III. Дополнительный заработок
3.1. За каждое выполненное задание военнослужащему начисляется надбавка к премии:
ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ЗАРАБОТКЕ И ПОЛУЧЕНИИ БАЛЛОВ К ОДОБРЕНИЮ РАПОРТА О ПОВЫШЕНИИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ЗАДАНИЙ ОТ СЕКРЕТАРЯ
Глава I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок получения, выполнения и зачёта заданий, выдаваемых секретарем, для военнослужащих ВЧ №03/04 (далее — ВЧ).
1.2. Задания от секретаря дают военнослужащему двойную выгоду:
- дополнительный заработок — денежную премию сверх основного довольствия;
- баллы к одобрению рапорта о повышении — выполненные задания засчитываются в критерии системы повышения ВЧ №03/04.
1.3. Секретарь находится в чилл-зоне и ежедневно выдаёт 3 задания для сотрудников государственной организации. Выполняя их, военнослужащий также продвигает ВЧ в общем рейтинге организаций сервера.
Глава II. Порядок получения и выполнения заданий
2.1. Военнослужащий самостоятельно подходит к секретарю и принимает выданные задания. Выдано может быть не более 3 заданий в сутки.
2.2. Задание считается выполненным только при наличии доказательств: скриншотов либо видеозаписи процесса. Для этапных заданий (пост, погрузка, доставка) обязательны скриншоты начала, середины и конца выполнения.
2.3. При выполнении заданий, требующих взаимодействия с гражданскими или NPC, военнослужащий обязан вести корректную RP-отыгровку в соответствии с Положением о ведении RP-отыгровок ВЧ №03/04. Наличие отыгровки при выполнении действий обязательно.
2.4. Задания выполняются лично. Передача заданий другому военнослужащему, а также приписка чужих доказательств к своему рапорту запрещена.
2.5. Задания должны быть выполнены в срок, установленный секретарем. Просроченное задание зачёту не подлежит.
Глава III. Дополнительный заработок
3.1. За каждое выполненное задание военнослужащему начисляется надбавка к премии:
Выполнено заданий | Размер премии |
1 задание | 20.000 ₽ |
2 задание | 40.000 ₽ |
3 задание | 60.000 ₽ |
Формула: *20 000 ₽ × количество выполненных заданий = размер премии.
3.2. Помимо премии, за выполнение заданий выдаются игровые награды от секретаря.
3.3. Премия выплачивается после проверки представленных доказательств должностным лицом ВЧ (финансовая часть либо заместитель командира по тылу).
3.4. При отклонении доказательств (нечитаемые скриншоты, отсутствие начала/конца процесса, уличение в подделке) премия не выплачивается, а при подтверждении подделки виновный привлекается к ответственности по Главе VI.
Глава IV. Баллы к одобрению рапорта о повышении
4.1. Каждое выполненное задание от секретаря даёт 1 балл к одобрению рапорта о присвоении очередного воинского звания.
4.2. Минимальное количество баллов по системе повышения ВЧ №03/04:
3.2. Помимо премии, за выполнение заданий выдаются игровые награды от секретаря.
3.3. Премия выплачивается после проверки представленных доказательств должностным лицом ВЧ (финансовая часть либо заместитель командира по тылу).
3.4. При отклонении доказательств (нечитаемые скриншоты, отсутствие начала/конца процесса, уличение в подделке) премия не выплачивается, а при подтверждении подделки виновный привлекается к ответственности по Главе VI.
Глава IV. Баллы к одобрению рапорта о повышении
4.1. Каждое выполненное задание от секретаря даёт 1 балл к одобрению рапорта о присвоении очередного воинского звания.
4.2. Минимальное количество баллов по системе повышения ВЧ №03/04:
Переход | Требуется заданий от секретаря |
Ст. сержант [3] → Старшина [4] | 2 задания |
Старшина [4] → Лейтенант [5] | 3 задания |
Лейтенант [5] → Капитан [6] | 3 задания |
4.3. Задания, выполненные сверх минимального порога, сохраняются и могут быть предъявлены в следующем рапорте — при условии, что доказательства не утратили силу.
4.4. Срок годности доказательств для рапорта — 7 дней с момента выполнения задания; доказательства старше срока к зачёту не принимаются, рапорт возвращается автору.
4.5. При наличии открытой или одобренной жалобы на военнослужащего рапорт о повышении не рассматривается, накопленные баллы приостанавливаются до урегулирования жалобы.
Глава V. Форма отчёта о выполненных заданиях
5.1. Отчёт подаётся в раздел секретарь в Lolka вашей организации (по образцу формы на получение премии):
5.2. Скриншот должен подтверждать выполнение именно указанного задания. Отчёт, составленный не по форме, возвращается на доработку без зачёта.
5.3. При подаче рапорта на повышение пункты о заданиях секретаря вносятся в раздел «Проделанная работа» с указанием ссылок на доказательства по каждому пункту.
Глава VI. Ответственность
6.1. За нарушение настоящего Положения военнослужащий несёт дисциплинарную ответственность в соответствии с Уставом ВЧ:
- невыполнение RP-отыгровки при выполнении задания — устное замечание;
- подделка или присвоение чужих доказательств — выговор, аннулирование всех накопленных баллов;
- повторное нарушение — понижение в звании либо увольнение со службы.
6.2. Решение о зачёте задания принимает должностное лицо, назначенное Командиром ВЧ. Спорные случаи разрешаются через рапорт на имя Командира ВЧ.