- Регистрация
- 23.07.2024
- Сообщения
- 2 403
- Реакции
- 2 094
- Баллы
- 113
УСТАВ СМИ
Глава I. Общее положение:
Глава I. Общее положение:
Статья 1.1. Настоящий Устав является внутренним нормативным документом СМИ, определяющим права, обязанности и порядок взаимоотношений сотрудников, а также функции руководства и правила внутреннего распорядка.
Статья 1.2. Деятельность сотрудников основывается на принципах законности, гуманизма, уважения и соблюдения данного Устава.
Статья 1.3. Высшее руководство в организации – Директор и Заместитель (-и) Директора.
Статья 1.4. Нарушение положений Устава влечёт дисциплинарное взыскание, определяемое руководством с учётом тяжести проступка и предыдущих заслуг.
Статья 1.5. При трудоустройстве в СМИ гражданин автоматически принимает положения настоящего Устава.
Статья 1.6. Незнание Устава не освобождает сотрудника от ответственности
Глава II. Правила поведения:
Статья 2.1. Сотруднику запрещено унижать и оскорблять кого-либо.
Статья 2.2. Сотруднику запрещено использовать оружие на территории СМИ, в том числе для проведения дуэлей или попытки выгнать гражданина.
Статья 2.3. Сотруднику запрещено применять насильственные действия по отношению к гражданину.
Статья 2.4. Сотрудник имеет право попросить любого гражданина покинуть здание или территорию, если он представляет угрозу. Сотруднику запрещено атаковать гражданина.
Статья 2.5. Сотрудник обязан подчиняться законам области, в том числе сотрудникам полиции или силовых ведомств.
Статья 2.6. Сотрудник обязан подчиняться органам, которые приехали на проверку организации (при согласовании с руководством организации).
Статья 2.7. Сотруднику запрещено находиться в Казино, на территории контейнеров, на территории игрового клуба в форме. Вне формы он имеет на это право.
Статья 2.8. Сотруднику запрещено работать на подработках или других работах в рабочее время или в рабочей форме.
Исключение: Разрешено в рабочее время вне формы с разрешения Старшего Состава, разрешение от Старшего Состава на покидание территории СМИ вне формы должно быть зафиксировано.
Статья 2.9. Сотрудник обязан общаться с гражданами и коллегами строго на "Вы", независимо от занимаемой должности.
Глава III. Правила Рабочего дня:
Статья 3.1. Работникам по правилам Охраны Труда запрещено находиться не по своей воле более чем Полная смена(12 рабочих часов), если сотрудник работает больше Полной смены, ему обязаны вручать сверхурочные.
Статья 3.2. Рабочее время:
Статья 3.3. Перерывы:
Статья 3.3.1. Каждый сотрудник имеет право на отдых в определенные перерывы
Статья 3.3.2. Перерывы разрешаются только в Основную рабочую смену ( 08:00 - 20:00 ).
Статья 3.3.3. Время перерывов:
Статья 3.4. Сотруднику запрещено прогуливать Рабочий день, за прогул Рабочего дня, сотрудник может получить от строгого выговора, до увольнения.
Глава IV. Обязанности сотрудников:
Статья 4.1. Своевременно и грамотно редактировать объявления, поступающие в редакцию.
Статья 4.2. Соблюдать правила редактирования объявлений (ПРО) и правила проведения эфиров (ППЭ).
Статья 4.3. Соблюдать субординацию при общении с коллегами и руководством.
Статья 4.4. Придерживаться установленного дресс-кода во время рабочего дня.
Статья 4.5. Соблюдать вежливость и грамотность при общении с жителями области и в эфирах.
Статья 4.6. Бережно относиться к служебному транспорту и оборудованию СМИ.
Глава V. Запреты для сотрудников:
Статья 5.1. Сотруднику запрещено использовать полномочия в личных целях.
Статья 5.2. Выпрашивать повышение, премии, проверку отчетов или снятие выговоров.
Статья 5.3. Использовать служебный транспорт в личных целях.
Статья 5.4. Ношение масок и аксессуаров, скрывающих лицо (кроме разрешенных руководством).
Статья 5.5. Нести несвязанный бред ((MG)).
Статья 5.6. Использовать нецензурную брань.
Статья 5.7. Нарушать ПРО и ППЭ.
Статья 5.8. Находиться в состоянии сна ((AFK)) более 2 минут вне комнаты отдыха (раздевалки).
Статья 5.9. Вести себя неадекватно, порочить репутацию СМИ своим поведением.
Статья 5.10. Портить или оставлять служебную технику (камеры, микрофоны, фургоны) в ненадлежащем виде.
Статья 5.11. Нарушать установленный график работы и внутренний устав организации.
Глава VI. Правила использования рации и рации департамента.
Статья 6.1. Служебная рация СМИ предназначена исключительно для передачи служебной инфорации.
Статья 6.2. Запрещен рынок, реклама, повторение одного и тоже ((флуд)), нецензурная лексика, говорить бред и выяснять отношения в рации. В том числе и в рацию департамента.
Статья 6.3. Нарушение правил служебной рации и рации департамента строго запрещено.
Глава VII. Регламент совещаний:
Статья 7.1. При объявлении совещания в рацию, сотрудник обязан явиться в указанное место в течение указанного времени.
Статья 7.2. В совещании запрещено:
Статья 7.2.1. Разговаривать, шептаться или выкрикивать.
Статья 7.2.2. Использовать телефон.
Статья 7.2.3. Использовать любые анимации.
Статья 7.2.4. Держать в руках оружие, еду или посторонние предметы.
Статья 7.2.5. Выходить из строя или покидать его без разрешения организатора.
Статья 7.2.6. Употреблять еду.
Статья 7.3. Сон в строю более 2-х минут ((AFK более 2-х минут)).
Глава VIII. Дисциплинарные взыскания:
Статья 8.1. Дисциплинарные взыскания применяются к сотрудникам СМИ в случае нарушения ими настоящего Устава или других Нормативно-правовых актов.
Статья 8.2. Дисциплинарные взыскания уполномочено выписывать Руководство СМИ и руководство вышестоящих структур.
Статья 8.3. Виды дисциплинарных взысканий:
Статья 8.4. Руководство СМИ оставляет за собой право выбора дисциплинарного взыскания для сотрудника.
Примечание: взыскание должно быть соразмерным с нарушением сотрудника.
Статья 8.5. Снятие дисциплинарного взыскания регламентирует Руководство СМИ.
